【派遣】派遣社員、3年勤務なら時給3割上げ 厚労省が指針 

1: 以下、ニュー速ぷららがお送りします 2019/07/17(水) 20:32:03.64 ID:GzxKKIuH9
厚生労働省は派遣社員に勤務年数や能力に応じた賃金を支払うよう企業に義務づける。
同じ業務で3年の経験を積めば初年度より賃金を3割上げるなど、具体的な水準を示す指針をまとめた。2020年4月に「同一労働同一賃金」の制度が始まるのに合わせ、正社員との賃金差の縮小を促す。
 
2018年に成立した働き方改革関連法では、同一労働同一賃金で正社員と非正規社員の不合理な待遇差を禁じる。ただ企業にとって派遣社員の賃
 
続きソース
www.nikkei.com/article/DGXMZO47434240X10C19A7MM8000/

 
 
 


 
458: 以下、ニュー速ぷららがお送りします 2019/07/17(水) 21:09:57.24 ID:izdBETGs0
>>1
責任者誰?
いないならやってやるよ。
 
この先はわかるよな。
 
終わりだ!
厚生労働省を
1【厚生】
2【労働】
 
それぞれ、国語辞典で調べてみろよ
答えはあるぜwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
 
【終わりだ!全部な!】

 
 
 
464: 以下、ニュー速ぷららがお送りします 2019/07/17(水) 21:10:23.64 ID:gLe0AmpM0
>>1
続きは金払わないと読めねーのかw
 
3年ていつから3年なのか。2020年の4月から数えて?

 
 
 
533: 以下、ニュー速ぷららがお送りします 2019/07/17(水) 21:14:38.43 ID:kPrHFRtf0
>>1
その分法人税安くしろよ
無能政府

 
 
 
557: 以下、ニュー速ぷららがお送りします 2019/07/17(水) 21:16:07.61 ID:Ne/UNbfd0
>>1
あーあ
なら三年経つ前に派遣切りか

 
 
 
7: 以下、ニュー速ぷららがお送りします 2019/07/17(水) 20:34:30.87 ID:Q7mNTxsH0
その前にクビやろ
 
 
 
4: 以下、ニュー速ぷららがお送りします 2019/07/17(水) 20:33:35.47 ID:2sdPMB1B0
あらかじめ時給を三割下げとくわ
 
 
 
10: 以下、ニュー速ぷららがお送りします 2019/07/17(水) 20:34:49.33 ID:pypZfB7c0
>>4
3割も下げたら応募自体がなくなるじゃん
この人手不足の時代に

 
 
 
24: 以下、ニュー速ぷららがお送りします 2019/07/17(水) 20:36:52.82 ID:BPX0ZT2n0
2年11ヶ月で契約打ち切ります
 
 
 
40: 以下、ニュー速ぷららがお送りします 2019/07/17(水) 20:38:58.93 ID:WVf8seQW0
世界一信用できない厚労省
 
 
 
43: 以下、ニュー速ぷららがお送りします 2019/07/17(水) 20:39:06.46 ID:P6JVNHWJ0
3年経ったらクビ、若しくは微妙に近接な業務に配置転換してリセットが横行。
3年経ったら新しい業務強要で実質、給料変わらず新たな負担を強いるだけ。

 
 
 


 
50: 以下、ニュー速ぷららがお送りします 2019/07/17(水) 20:40:12.81 ID:gY9f30tG0
3年経ったら首な
 
 
 
78: 以下、ニュー速ぷららがお送りします 2019/07/17(水) 20:43:17.75 ID:BkGzV3y20
いいえ
公務員の70歳定年保障組以外の再任用救済のための政策です

 
 
 
69: 以下、ニュー速ぷららがお送りします 2019/07/17(水) 20:42:20.51 ID:PtrFCfwk0
どの企業もコスト削減に必死なのに3割も上げて使ってくれるかな
 
 
 
81: 以下、ニュー速ぷららがお送りします 2019/07/17(水) 20:43:30.70 ID:mRsDrTqc0
>>69
三割上げてでも使いたい人材になれよ。

 
 
 
85: 以下、ニュー速ぷららがお送りします 2019/07/17(水) 20:43:46.69 ID:MPq9RIqw0
正社員が7年勤めても給料数万も上がらないと言うのに
 
 
 
100: 以下、ニュー速ぷららがお送りします 2019/07/17(水) 20:44:57.40 ID:GhQFXaLC0
>>85
上がらんよなぁ。毎年4500円くらい昇給してるのに手取りが全然変わらん。

 
 
 
112: 以下、ニュー速ぷららがお送りします 2019/07/17(水) 20:46:26.91 ID:2q2iHEOY0
どうせ2年11ヶ月で強制終了だろ
ある程度時間を置いて再契約でやり直しかな

 
 
 
127: 以下、ニュー速ぷららがお送りします 2019/07/17(水) 20:47:39.21 ID:IDb7YgMF0
派遣じたいをなくしたいっていうのはあるだろうな
賃金が上がらない原因と気づいたらしい

 
 
 
134: 以下、ニュー速ぷららがお送りします 2019/07/17(水) 20:48:09.46 ID:Ui4kVoik0
3年直前でクビか・・・
それも辛いな

 
 
 
136: 以下、ニュー速ぷららがお送りします 2019/07/17(水) 20:48:31.26 ID:t6VIebbM0
派遣のが給与上がりそうな悪寒
 
 
 


 
148: 以下、ニュー速ぷららがお送りします 2019/07/17(水) 20:49:36.46 ID:rIF4klFd0
どんどんアベノミクスで豊かになるねぇ
 
 
 
175: 以下、ニュー速ぷららがお送りします 2019/07/17(水) 20:51:41.80 ID:xG3Ova0O0
韓国では派遣三年で正社員を義務付けなんだって
→正社員をちらつかせて三年こき使い、直前で雇い止め
→自殺w

 
 
 
182: 以下、ニュー速ぷららがお送りします 2019/07/17(水) 20:52:07.85 ID:0KGzMTGe0
絹の原料になる蛾てなんて、言うんだっけか?
 
 
 
184: 以下、ニュー速ぷららがお送りします 2019/07/17(水) 20:52:15.25 ID:rj4Z3AT+0
正社員の2倍が指針だと思う
 
 
 
202: 以下、ニュー速ぷららがお送りします 2019/07/17(水) 20:53:38.35 ID:/PSThKBu0
もう派遣やめろよ。
正社員だけにしろ。問題ありすぎ。

 
 
 
220: 以下、ニュー速ぷららがお送りします 2019/07/17(水) 20:54:38.26 ID:9sQoU1x20
3年以内に契約解除
 
 
 
230: 以下、ニュー速ぷららがお送りします 2019/07/17(水) 20:55:12.81 ID:LCbIiWi/0
時給じゃなくて
交通費等払って上げてと思う。

 
 
 
237: 以下、ニュー速ぷららがお送りします 2019/07/17(水) 20:55:36.06 ID:3sVC1BnC0
3年で3割アップとかさ、
そもそも派遣の中抜きやめりゃいいんだって。
派遣禁止にしてバイトにしろっての。

 
 
 
239: 以下、ニュー速ぷららがお送りします 2019/07/17(水) 20:55:48.57 ID:0hi/FwKN0
2年10か月ぐらいでみんな切られるようになるんだな
 
 
 
240: 以下、ニュー速ぷららがお送りします 2019/07/17(水) 20:55:51.26 ID:w8atVBm30
3年前に首切りか
 
 
 


 
272: 以下、ニュー速ぷららがお送りします 2019/07/17(水) 20:57:49.22 ID:UmcRZxCT0
派遣なくなったら、俺正社員にならなきゃならんの?
 
やだよそんなの。年収240万程度になっちまうんだろ?? 冗談じゃねえっての
今みたいに派遣でいると年収600万前後稼げてるのに

 
 
 
278: 以下、ニュー速ぷららがお送りします 2019/07/17(水) 20:58:24.35 ID:nbbqfaiU0
派遣先が正社員登用できない場合は派遣会社と無期契約になって現在の派遣先でずっと働けるのよ~。俺も元派遣社員だけど派遣の奴らはもっと派遣法勉強しようぜ
 
 
 
304: 以下、ニュー速ぷららがお送りします 2019/07/17(水) 20:59:49.98 ID:QIdOmbT20
時給って本当に上がって無いな、子供がバイトしている居酒屋時給980円
俺が学生の頃居酒屋でバイト910円だった。

 
 
 
308: 以下、ニュー速ぷららがお送りします 2019/07/17(水) 21:00:06.18 ID:Cbu8cwI30
派遣会社通して働くとか馬鹿すぎる
給料の何十パーセントもピンハネされてんのに

 
 
 
259: 以下、ニュー速ぷららがお送りします 2019/07/17(水) 20:57:03.82 ID:QPWyZQgE0
それより直接雇用になった人って今までどれくらいいるの?
 
 
 
314: 以下、ニュー速ぷららがお送りします 2019/07/17(水) 21:00:31.04 ID:bcymeOVD0
>>259
非正規の直接雇用ならけっこう居る。
感覚的に10人居たら1人ってとこかな。
正社員になったヤツは、今までに一人しか見たことない。
が、そいつも20歳の若いヤツで、最初から半年後に
正社員になるのを前提で派遣で来てた。
 
ちなみに直接雇用の非正規を企業側が言ってくるときは、
ほぼ例外なく今の派遣の給料より安い賃金を提示される。
調節雇用にしてやるのだから我慢しろ、って感じで・・・

 
 
 
325: 以下、ニュー速ぷららがお送りします 2019/07/17(水) 21:01:05.37 ID:UmcRZxCT0
俺はいま、時給3850円
8月1日から時給4500円
 
なんだかんだ1日で3万~4万稼いでるから、もう正社員の安月給なんて冗談じゃねえんだわ

 
 
 
329: 以下、ニュー速ぷららがお送りします 2019/07/17(水) 21:01:38.59 ID:66yaQjhf0
>>304
30年間、新卒の初任給も同じだからな
1970年の時の新卒が3万円~1990年って驚異的な時代だわ

 
 
 
366: 以下、ニュー速ぷららがお送りします 2019/07/17(水) 21:04:24.37 ID:yOq1hm8o0
携帯料金を下げろ!
 
あれっ?高くなった、俺知らねー
 
パターンだろw

 
 
 
374: 以下、ニュー速ぷららがお送りします 2019/07/17(水) 21:04:47.88 ID:oI6WZ6ua0
3年たったらクビって軽々しく言うが、
おまえらが経営者になったらそうするつもりなのかという問題でもあるんだぞ

 
 
 


 
377: 以下、ニュー速ぷららがお送りします 2019/07/17(水) 21:05:03.79 ID:uIqYHd9n0
ピンハネ、中間搾取が蔓延ってる社会なんてお先真っ暗だろ
どう考えても日本はこれから落ちていく一方だろうな

 
 
 
299: 以下、ニュー速ぷららがお送りします 2019/07/17(水) 20:59:35.27 ID:C3M88rDC0
2年11ヶ月で切られるに決まってるじゃん。
上に政策あれば下に対策ありって気づけよ…

 
 
 
404: 以下、ニュー速ぷららがお送りします 2019/07/17(水) 21:06:52.42 ID:g2/s68clO
>>299
だよなあ、全く意味ないよね
何で欧米みたいに派遣会社のピンハネ率規制をやらないのか謎すぎる

 
 
 
424: 以下、ニュー速ぷららがお送りします 2019/07/17(水) 21:08:01.31 ID:gLe0AmpM0
>>325
うらやましいなおい。
俺も10年目の派遣だけど、手取り300くらいしかない。年間の残業ゼロだから仕方ないけどもさ。
この差は酷いぜ。

 
 
 
429: 以下、ニュー速ぷららがお送りします 2019/07/17(水) 21:08:14.63 ID:dHZnXU8S0
中抜きの額が増えるだけやろ
派遣潰さないとダメやろ

 
 
 
440: 以下、ニュー速ぷららがお送りします 2019/07/17(水) 21:08:55.69 ID:arOlDGHZ0
そもそも派遣制度無くすべきだべ。 フリーランス自己責任に戻すべき。
 
 
 
468: 以下、ニュー速ぷららがお送りします 2019/07/17(水) 21:10:34.87 ID:66yaQjhf0
>>440
アルバイトと同レベルなのに派遣は面接要らないっていうのが魅力なんで

 
 
 
473: 以下、ニュー速ぷららがお送りします 2019/07/17(水) 21:10:53.97 ID:H3gZm8XW0
派遣会社の数減らして中抜きの回数減らしたほうが絶対いい気がする
 
 
 
474: 以下、ニュー速ぷららがお送りします 2019/07/17(水) 21:10:56.56 ID:3XMEPhNn0
2年11カ月29日めでの派遣切りが増えるだけだろう
 
そもそも派遣解禁じたい間違っているのだが
役人ってのは「この政策は間違ってました」とは口が裂けても言わない
悪影響には一時しのぎに一時しのぎを重ね、何がなんだかわからなくなる

 
 
 
510: 以下、ニュー速ぷららがお送りします 2019/07/17(水) 21:13:18.84 ID:Af3mM1ss0
今:5年経ったから君もう来なくていいよ
次:3年経ったから君もう来なくていいよ
次の次:1年経ったから君もう来なくていいよ

 
 
 


 
518: 以下、ニュー速ぷららがお送りします 2019/07/17(水) 21:13:54.49 ID:TVXqPUa00
5年で、継続更新から永続雇用にしろって言えば雇用主は拒否出来ないとか、聴くが、揉めてるぞ!ヽ(`Д´)ノ
 
 
 
562: 以下、ニュー速ぷららがお送りします 2019/07/17(水) 21:16:28.58 ID:j5NPDRbE0
期限前にクビにされるだけだから意味ないんじゃ
派遣される仕事に就いてるのが根本的な問題なんじゃ